Milyen kérdések lesznek az interjún? Kikkel fogsz találkozni? Hogyan készüljek? Beszélnem kell angolul is..? Ezek az első kérdések, amik az interjú során mindenkinek eszébe jutnak. Amikor kikerülünk egyetemről, főiskoláról, eljön az idő, hogy állást keressünk. Ugyan a főiskola ideje alatt sokan gyakornokoskodunk, de azokat az gyakorlati interjúkat nem lehet összehasonlítani, az első éles, "nagy" interjúval, amikor már nem csak a gyakorlati hely miatt kell dolgoznunk. Friss diplomásként az önéletrajz írása is nehézkes, erre majd később kitérek, hogyan írj friss diplomásként önéletrajzot..Ha kíváncsi vagy, hogyan küzd le az interjú okozta stresszt, olvasd tovább!
HOGYAN KÉSZÜLJ AZ INTERJÚRA?
Először is fontos a magabiztosság!
Tudd, hogy mit akarsz mondani, tudd, hogy mivel szeretnéd elkápráztatni és lenyűgözni a jövendőbeli munkavállalódat! Az erősségeidet emeld ki, amiben jó vagy, példákkal támaszd alá, hogyan oldod meg a konfliktushelyzeteket! Ne arra térj ki, hogy mit nem tudsz, a hangsúly azon legyen, mit tudsz te, miért te vagy az ideális jelölt. Az interjút jobb esetben a HR-es vezeti, ő tesz fel tematikus kérdéseket általában a munkádat illetően, előző tapasztalataidra kíváncsi, ott mit tanultál, és a választott pozícióban hogyan tudod ezt kamatoztatni.
Az első és legklasszikusabb - számomra legszimpatikusabb - amikor nem kérdeznek, hanem elmondják, hogyan fog zajlani az interjú. Ez nagyban megkönnyíti a helyzeted, hiszen egy jó HR-es mint egy mediátor van bent, és felügyeli a történéseket és persze ezzel együtt minden apró rezdülésedet. Elmondja, hogy mi mi után fog következni, kéri hogy mutatkozz be, ezáltal emeld ki az általad fontosnak tartott képességeidet, mit tanultál az előző pozícióban lévő idő alatt (a gyakornoki idő is munka!), majd elmondja a munkáltató, hogy kit keresnek és miért, mik lesznek a feladataid, kinek fogsz a riportálni a munkádat illetően. Ezáltal egy könnyed beszélgetés alakul ki, majd esetleg a végén angolra/németre váltotok. Itt nem kell rögtön business english-re gondolni. Csak a klasszikus kérdések, mit dolgoztál előző munkahelyeden, mi a hobbid, mesélj magadról. Középvezetői pozíció alatt az angol interjúk nem business specifikusak.
Néhány klasszikus interjús kérdés, amit miközben mesélsz magadról, be-beékelnek a kötetlen beszélgetésbe:
- Mit jelent számodra a siker?
- Számodra milyen az ideális munkáltató?
- Mi volt a legutolsó konfliktushelyzeted, és hogyan oldottad meg?
- Számodra mik a nehézségek a jelenlegi munkahelyeden?
- Mi volt életed legnehezebb döntése?
- Milyen a jó beosztott-felettes viszony?
- Mire vagy a legbüszkébb az életedben?
- Mi motivál?
- Miért szeretnél nálunk dolgozni?
Milyen negatív tulajdonságaid vannak?Ezek a legegyszerűbb és legáltalánosabb kérdések, de ha felvagyunk készülve a válaszokra, hogy mit akarunk mondani, akkor magabiztosan és egyértelműen tudunk a kérdésekre válaszolni. Egy klasszikus beszélgetős interjún egyik fél sem a másik gyengeségeire kíváncsi! Egy interjút úgy kell felfogni, mit tudsz, mivel tudsz te többet mint a többi jelentkező! Nem arra, hogy te még soha nem használtál Microsoft termékeket. Amenyiben pedig a munkahelyeden 90%-ban kellett használnod, úgy emeld ki, támaszd alá példával, hogy függvények használatával mennyiben meggyorsítottad az adott munkafolyamatokat.
MELYEK A JÓ VÁLASZOK?
Ami Te vagy, ha nem szeretsz monoton munkád végezni, ne mondd! Magadat és a munkáltatót is becsapod! Hogyan legyél magabiztos az interjún? Készülj fel! Számomra mindig ez volt a leghasznosabb.
HOGYAN KÉSZÜLTEM FEL?
Az adott pozíció leírását, bárhol, ahol éppen aktuálisan állást kerestem (Linkedin,Profession, stb.), átolvastam, elemeztem mi-mit jelenthet? Egy példa; PO rendszerezés.. Fogalmam sem volt, mi az a PO, de amint rákerestem, láttam, hogy a business világában Purchase Ordert jelent, máris volt róla fogalmam. A pozíció leírásában láthatjuk, mik az elvárások a mukaválalló felé, itt jön az a rész, hogy főiskolai végezettség, stb.. Az alábbi pozíció leírásból megtudhatjuk, hogy egy monoton munkát bíró, precíz, önálló munkavégzésre alkalmas kollégát keresnek. Az interjú során fűzzük bele a bemutatkozásunkba, hogy nem zavar minket, ha egyedül kell dolgozni, szereted, ha magad körül rend és nyugalom van a mindennapi életben is. Szeretsz számítógép előtt dolgozni, és nem okoz nehézséget, ha egy helyre kell koncentrálni.
A második nagyon fontos rész a cégismeret. Mivel foglalkozik a cég? Mióta van jelen az országban? Kik a partnerek? Fontos hangsúlyoznom, hogy az interjún kérdezz! Bátran! :) De tényleg bátran, kik a vezetők, mióta dolgoznak itt? Jó a csapatszellem?
Friss diplomásként emeld ki a tantárgyakat, amiket tanultál, szeretik hallani a munkáltatók is, hogy nem a papírod van meg. Gondolok itt olyanra, hogy statisztika órán sok Excel feladatot kellett megoldani, és a gyakorlati helyen már nem voltak újak a függvények, és kamatoztatni tudtad a biztos Excel tudásodat már az első napokban. Hidd el, minden munkáltató arra vágyik, hogy azt mondd el, amit tudsz!! :)
Remélem, tudtam segíteni, első és legfontosabb a magabiztosság!
Itt most magadat kell eladnod egy óra alatt!
Sok sikert,
dinszy