Ha áldozatként viselkedsz , úgy is bánnak veled.
Ez van...

Bejegyzés: A bejelentett fizetés ma még kiváltság? II. rész

@dinszy:
Nem az olvasási élményt hiányolom.
Mi értelme ezt így leírni?
Sajnálom, hogy így jártál. Változtatni kell a helyzeten. Vagy ott helyben , vagy helyet kell változtatni...

Bejegyzés: A bejelentett fizetés ma még kiváltság? II. rész

@kolomparlole1114: A NAV köszöni szépen az infót és tesz rá magasról :( Ha nem így volna, már rég nem lennének ( vagy csak minimális) adócsaló cégek.

Bejegyzés: A bejelentett fizetés ma még kiváltság? II. rész

@HuGSz: Sajnos ha leírnám, a pontos céget és személyeket akikkel beszéltem rágalmazás és hitelrontás lenne, ami törvényileg büntethető. Így pedig marad egy feljegyzés, cégnév nélkül. Sem időm, sem energiám nincs polgári peres tárgyalásokra járni,így ezért nem neveztem nevén a céget. Ha szerinted blogindítás, nem jársz messze a valóságtól.Cégnév és személyek nélkül is valóságos megtörtént eseményről van szó. Ha neked ez hiányzik, sajnálom, hogy nem tudtam hozzájárulni az olvasás élményedhez.

Bejegyzés: A bejelentett fizetés ma még kiváltság? II. rész

@Valaki2: Raknak is, ha már nem kellesz (annyira). Ilyenkor kell elővenni a rejtett hangfelvételt, vagy akármit és felnyomni a céget a NAV-nál. Jótett helyébe jót várj. :)

Bejegyzés: A bejelentett fizetés ma még kiváltság? II. rész

@Netuddki.: A "messzire ér a kezem" fenyegetőzést leszámítva de, pont így működik. A borítékozás még magas vezetői pozícióban is jellemző sajnos, mondjuk nem pont a multiknál, inkább a hungarisztáni tulajdonosú cégeknél.

Bejegyzés: A bejelentett fizetés ma még kiváltság? II. rész

@Tartalom: Ez így van, de én kiegészíteném annyival hogy előtte fogadja el a melót ha nagyon kell a pénz, majd lelépési ajándéknak kell felnyomni a köcsögöt.

Bejegyzés: A bejelentett fizetés ma még kiváltság? II. rész

Mivel nem hajlandó leírni , hogy hol és kivel beszélt , nem hiszek a történet valódiságában. Sajnálom.
Ez csak blog indítás....

Bejegyzés: A bejelentett fizetés ma még kiváltság? II. rész

Ne fogadd el, nem is a borítékosság miatt, hanem mert a cég az elején ezt nem tisztázta, hogy ők ügyeskedni akarnak. Innentől kezdve mi akadályozza meg őket, hogy a borítékba a havi 50 helyett mondjuk csak 30-at rakjanak. Ha Pesten vagy, van bőven lehetőség, keress másikat, inkorrekt cégekkel nem kell foglalkozni.

Bejegyzés: A bejelentett fizetés ma még kiváltság? II. rész

@Tartalom: Na, és miért is akarsz te több adót befizetni? Focikára, stadionkára, kisvasútra? :/

Bejegyzés: A bejelentett fizetés ma még kiváltság? II. rész

@vincent66: Az adókedvezményt én nem keverném bele, az egy oltári nagy átverés, és gyakorlatilag a többiek fizetik ki helyette az így kieső adót. Illetve, fizeti a tököm... :/

Bejegyzés: A bejelentett fizetés ma még kiváltság? II. rész

Az írás fotosopp. Ez nem így működik. Amelyik cég így fizet, annak vagy megvannak a megfelelő kapcsolatai, vagy nagyon kiszolgáltatottá teszi magát az alkalmazottak bosszújának.

Amúgy meg, amíg a munkaerőköltség kevesebb mint fele a nettó bér, az ÁFA 27%, és "kedvenc" mini elnökünk úgy költi (lopja) a befizetett adónkat hülyeségekre meg fodbalra, és a birkák még újra is választják, addig bekaphatják bő nyállal! :/

Bejegyzés: A bejelentett fizetés ma még kiváltság? II. rész

@Dankházi Zsolt: Szerintem van rá megoldás. Aki egy ilyen ajánlatot tesz azt le kell fülelni, és bíróság elé állítani, akár hangfelvétellel is, de a tettenérés is játszik (boríték). Egyszerűen az adóhatóság látókörébe kell helyezni a boritékoló munkatársat, és léprecsalni egyszerű. Nem látok különbséget egy egyszerű tolvaj és az ezen ajánlatot tevő munkáltató között.

Bejegyzés: A bejelentett fizetés ma még kiváltság? II. rész

@Dankházi Zsolt: "elráulom neked, ma tisztán hétszázat maximum szoftferfejlesztő keres ebben az országban."

Hát, nem sok fogalmad van a valóságról, mert bizony kereshet ennyit egy tapasztalt, szakember tapasztalatom szerint a gyógyszeriparban, illetve az olajiparban is és nem is kell hozzá vezetőnek lennie. És itt nincs semmiféle ügyeskedés a bejelentéssel, valamint még erre jönnek a béren kívüli juttatások.
Nekem van olyan sokgyermekes kollégám, aki technikusként nem kiemelt munkakörben az adókedvezmény miatt átlagosan nettó 5-600 e között visz haza...

Bejegyzés: A bejelentett fizetés ma még kiváltság? II. rész

@tomfree: Köszi a kommentet, úgy érzem átjött a cikk.

És én is úgy gondolom lasszóval kéne fogják a közgazdászokat...ehelyett itt is a spórolás, de felsőfokú végezettség folyékony nyelvtudás alap legyen, de borítékba adjuk a fizetést.

Bejegyzés: A bejelentett fizetés ma még kiváltság?

@Larry Silverstein: Jah, ezt én is olvastam, de azért bennem is ott motoszkál a kis(Geci)ördög, hogy vajh ebből mennyi a frankón bejelentett és mennyi csúszik a hasitasiba, mely ugye nem kér kódot??

Bejegyzés: A bejelentett fizetés ma még kiváltság? II. rész

@tomfree: Így van, itt nem a vita a divat, hanem a hátbaaszúrás, hát ahhoz kell alkalmazkodni. A jelige: "ha te így, én is úgy". Nem kell spórolni a besúgással, lejáratással, másokon átgázolással.

Bejegyzés: A bejelentett fizetés ma még kiváltság? II. rész

@Dankházi Zsolt: Én csak 1 gázszerelőt ismerek aki mellé megérheti, de erre kár iparágat alapozni. A többieknek azért kelleni fog.

Bejegyzés: A bejelentett fizetés ma még kiváltság? II. rész

@Snedronningen: "Ideje megtanulni kommunikálni, érdekérvényesíteni, merni vitatkozni, merni kiállni magadért"
Jaja, mint ha az oktatási rendszer erre nevelné a fiatalokat ebben az elbaszott országban. De azért megnéznélek hogy mennyire áll benned vigyázba a héderbarna amint bejön a főnököd idegbetegen vagy ha vállalkozol a legfontosabb vásárlód magából kikelve reklamálva. Mint ahogy könnyű a neten panaszkodni, könnyű a neten okoskodni is...

Bejegyzés: A bejelentett fizetés ma még kiváltság? II. rész

Ott lóghatott ki a lóláb, hogy több száz jelentkező volt szerintük. Mese. Gondolom fővárosi történet, itt meg még tucatnyi használható jelentkező sincs, nem hogy több száz. Nálunk lasszóval fogják a közgazdászokat pedig mindent bejelent a multi, nincs játék. A másik az előszerződés. Ez meg mégis mi? Mire biztosíték? Próbaidő alatt bármikor felállhatsz indoklás nélkül. Komolytalan cég, ennyi.
Hogy mi a tanulság? Az interjún kérdezz rá pofátlanul. Ha nem trükköznek akkor tiszta sor, amúgy legyen nekik ciki ha igen.
Hogyan kezeltem a helyzetet? Ideális lett volna felállni és azonnal eljönni, hogy köszi ez komolytalan így.
Mi történt ezután? Gondolom magyarázkodtak meg ígérgettek. Tipikus magyar céges hozzáállás.
És miért jöttem ki megalázottan, csalódottan az irodából? Megalázottan??? Ne már. Ez nekik szégyen nem neked.
Munkaerőhiány van a fővárosban legalább is. Nem kell elmenni képzett fiatalként ilyen helyre.

Bejegyzés: A bejelentett fizetés ma még kiváltság?